Il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che elabora le previsioni occupazionali , mostra che saranno circa 32.360 mila in Campania le entrate di personale previste complessivamente dalle imprese a gennaio 2023.
- nel 27% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 73% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita)
- si concentreranno per il 69% nel settore dei servizi e per il 71% nelle imprese con meno di 50 dipendenti
- il 25% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (25%)
- in 41 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati;
- per una quota pari al 28% interesseranno giovani con meno di 30 anni;
- il 19% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato;
- le tre figure professionali più richieste si concentreranno il 28% delle entrate complessive previste;
- per una quota pari al 74% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore;
- le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 10% del totale